员工福利及前景规划：1、专业入职培训：新员工入职享受带薪系统化的专业培训（1-2周），业务技能培训、管理岗位技能培训、迅速提升业务能力；2、薪酬待遇：无责底薪2500+提成；3、职级晋升：同岗位2月一次涨薪机会，3月以上可竞聘店组经理，6个月以上可竞聘商圈经理岗位；4、办公场所：国兴大道甲级写字楼，环境优越办公舒适。职位描述：1.通过各渠道进行写字楼房源业务开发，收集房源信息。2.进行与业主定期沟通，跟进房源最新信息；3.持续开发新的拓客渠道，确保客源充足，并定期维护老客户4.了解客户企业选址需求，提供专业选址咨询服务，带客户实地看房，选定客户意向房源。