岗位描述：1、负责合规制度建设及合规管理。2、参与公司所涉诉讼、仲裁的处理。3、起草和审核合同文本，参与合同谈判、签约及履行工作。4、负责解答各部门的法律咨询，检查公司各项工作的运作及操作流程，提出相应法律建议。5、参与公司混改尽职调查，前期筹备会议，对相关法律风险进行识别并提出防范的意见。6、对各专业部门员工进行法律知识培训任职要求：1、法律专业全日本科毕业。2、一年以上法务经验，可考虑品学兼优的应届毕业生。3、工作细致，思维缜密，具备清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。4、具有良好的快速口头和书面沟通能力。