岗位职责：1. 负责组织和实施岗前培训和新人培训，提升团队整体工作效率和质量。2. 设计和优化培训内容，确保培训质量和效果。3. 跟踪培训效果，收集反馈信息，及时调整培训方案。4. 与团队成员沟通，确保培训内容符合实际需求。任职要求：1. 大专文凭以上。2. 具备强烈的学习能力和优秀的沟通表达能力，能够进行有效的演讲。3. 对人事培训工作充满热情，能够独立设计和实施培训计划。薪资福利：1. 提供五险。2. 包吃包住。